Asociación ELADIO MOZAS
Servicio integral a la familia como unidad
Nuestros objetivos
Nuestros servicios
Escucha y apoyo psicológico
MBSR (Reducción de estrés basada en Mindfulness)
Actividades y Talleres especializados
Terapias multisensoriales como “Snoezelen”
Espacio familia y bienestar
- Estimulación multisensorial / Terapias Snoezelen.
- Mindfulness y antiestrés.
- Acompañamiento y escucha.
- Apoyo a alumnos con dificultad.
“Necesitamos ejercitarnos en el arte de la escucha, que es más que oír. Lo primero en la comunicación con el otro, es la capacidad del corazón que hace posible la proximidad, sin la cual no existe un verdadero encuentro espiritual”
Evangelii Gaudium
Servicio de acompañamiento y escucha
Este servicio va dirigido a todas las personas: cualquier edad, cualquier situación, cualquier credo o ningún credo.
Si tienes un problema, si estás sol@, si estás enferm@, si tu corazón está herido, roto, si necesitas consuelo, respeto, escucha… en Familia y bienestar encontrarás a alguien que te escuchará amablemente, sin juzgarte, y acompañará esos momentos de dificultad, dolor y oscuridad.
Para que encuentres la esperanza que está en tu interior.
Espacio Snoezelen
El espacio Snoezelen está orientado a mejorar el bienestar de los niños, adolescentes y jóvenes con necesidades educativas especiales, niños con TEA, TDAH y aquellos que presenten conductas disruptivas y nerviosas, adolescentes y jóvenes con problemas, también de personas con dificultades de demencia. No es una terapia de curación, sino de bienestar socioemocional y de acompañamiento.
El espacio también está orientado a la relajación de adultos, con posibilidad de utilizar la sala de forma individual. Pregúntanos.
Mindfulness y MBSR
El espacio familia y bienestar ofrece programas de mindfulness y el programa MBSR de 8 semanas para reducción del estrés, en grupos presenciales reducidos
Galería
Voluntariado
Si quieres colaborar como voluntari@ en nuestra organización para mejorar la calidad de vida de las familias.
Nos pondremos en contacto contigo.
Derechos del voluntariado
- Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación, apoyo y, en su caso, medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les asignen.
- Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad. intimidad y creencias.
- Participar activamente en la organización en que se inserten. colaborando en la elaboración, diseño. ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
- Ser asegurados contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.
- Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades.
- Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario.
- Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de aquélla.
- Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.
Obligaciones del voluntariado
- Cumplir los compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren, respetando los fines y la normativa de las mismas.
- Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
- Rechazar cualquier contraprestación material que pudieran recibir bien del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.
- Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.
- Actuar de forma diligente y solidaria.
- Participar en las tareas formativas previstas por la organización de modo concreto para las actividades y funciones confiadas, así como las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
- Seguir las instrucciones adecuadas a los fines que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas. H. Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.
- Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de la organización.
- Respetar y cuidar los recursos materiales que pongan a su disposición las organizaciones.
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